Wenn Ihr Arbeitgeber, Ihre Institution oder Ihr Träger mit uns zusammen arbeitet, bedeutet das: Sie haben die Möglichkeit, sich direkt und vertraulich an uns zu wenden – unabhängig davon, ob Sie angestellt oder ehrenamtlich tätig sind.

Wenn es zu grenzverletzendem oder sexualisiertem Verhalten kommt – oder der Verdacht besteht –, ist es wichtig, nicht allein zu bleiben. 

Wir sind für Sie da:

Egal ob Sie betroffen sind, etwas beobachtet haben oder Ihr eigenes Verhalten hinterfragen möchten – Sie können sich vertrauensvoll an uns wenden.

Unsere Beratung wird von Ihrem Arbeitgeber übernommen und ist freiwillig und kann anonym erfolgen. 

Sie entscheiden selbst, ob und wie viel Sie von sich preisgeben möchten.

Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf!